La posición de los Indianapolis Colts en el tope salarial de la NFL antes del campamento de entrenamiento
A poco más de una semana del inicio del campamento de entrenamiento, los Indianapolis Colts aún tienen tiempo para hacer una incorporación de último momento a su plantel si así lo desean.
Bajo la dirección del gerente general Chris Ballard, los Colts siempre han tenido una buena relación con el tope salarial. Para bien o para mal, Ballard rara vez ha estado cerca de estar en peligro por el tope salarial.
De acuerdo a Por encima de la gorraActualmente, los Colts tienen aproximadamente $25,9 millones en espacio en el tope salarial al entrar al campamento de entrenamiento, la décima mayor cantidad en la NFL.
Todavía queda por ver si los Colts querrán utilizar parte de ese espacio en el tope salarial para fichar a un veterano. No parece probable, pero siempre hay una pequeña posibilidad de que algo suceda.
En el mercado de agentes libres hay jugadores como Justin Simmons, Quandre Diggs y Stephon Gilmore. Cualquiera de ellos tres ayudaría a los Colts en la secundaria, que es su mayor preocupación en el plantel.
Si bien los Colts han hablado constantemente de la fe que tienen en los jóvenes cornerbacks y safetys, no vendría nada mal sumar algo de competencia. Esto es especialmente cierto considerando la alta probabilidad de que esos veteranos firmen por un año.
También podrían considerar posibles extensiones para jugadores como Dayo Odeyingbo o Ryan Kelly, quienes se encuentran en los últimos años de sus respectivos contratos.
De cualquier manera, Ballard y los Colts tienen mucho dinero para cerrar algunos acuerdos si así lo desean antes del campamento de entrenamiento.
