‘Vender The OC’: le pedimos a Jason Oppenheim que explicara sus políticas de recursos humanos después de la impactante pelea en la oficina de Austin Victoria y Sean Palmieri

Vendiendo el OC regresa hoy para la temporada 3 en Netflix y qué momento para estar vivo. Si bien los fanáticos clamarán por descubrir la resolución de la relación de Alex Hall y Tyler Stanaland de “¿lo harán o no?”, hay toneladas de otros dramas personales y profesionales entre los intermediarios del Grupo Oppenheim para mantener al público interesado y entretenido. El ejemplo más obvio es el conflicto entre Austin Victoria y Seam Palmieri en el episodio 3, que casi se convirtió en una pelea física después de que Victoria confrontara a Palmieri en las oficinas del Grupo Oppenheim.
El meollo de su cuestión es único. Palmieri afirma que Victoria y su esposa, Lisa Victoria, lo invitaron a cenar, lo drogaron con galletas de marihuana y trataron de instigar un trío, todo mientras sus hijas pequeñas dormían arriba. Salvaje, ¿verdad? El propio Victoria ha negado las acusaciones de Palmieri, afirmando que fue Palmieri quien se invitó a cenar y que hicieron galletas caseras sin marihuana y jugaron algo de Oculus. Como se puede imaginar, las versiones tremendamente diferentes de Palmieri y Victoria sobre lo que sucedió esa fatídica noche fueron objeto de muchos chismes entre los relatores del Grupo Oppenheim. Honestamente, ¿quién puede culparlos? ¡Ese rumor es jugoso!
La creciente frustración de Victoria con los rumores lo llevó a confrontar a Palmieri durante un día ajetreado en las oficinas del Grupo Oppenheim cuando gran parte del personal estaba presente. Hay que reconocer que Victoria le pidió a Palmer que saliera para conversar. Mientras Victoria le pide a Palmieri que “sea responsable de lo que ha dicho”, Palmieri niega haber iniciado ningún “rumor” y rápidamente comienza a irse, reconociendo que este no es el momento ni el lugar para esta conversación. Después de que Palmieri hace su salida inicial, Victoria regresa furiosa a la oficina. “Está inventando tonterías y es un puto cobarde”, les dice Victoria sin rodeos a sus curiosos compañeros de trabajo.

Pronto, Palmieri regresa para enfrentarse a Victoria y rápidamente salen. Mientras Palmieri insiste en que Victoria “deje de jugar” y le diga por qué está molesto, Victoria dice que ha “sobrepasado un límite”, y claramente no quiere repetir la acusación triple. Mientras los dos continúan alzando la voz, el resto del equipo escucha atentamente desde adentro. Al observar esto, los hombres cierran la puerta de cristal para continuar la conversación, pero los corredores aún pueden escuchar cada palabra.
“No estás bueno, hermano”, dice Victoria enojada después de que Palmieri lo acusa de intentar algo con él. “Nunca te coquetearía”. Pronto, Palmieri afirma que Victoria está “tratando de darle la vuelta al guión”. [him]” y se avergüenza de “ser abierto”. Victoria pone su dedo en el pecho de Palmieri, lo que hace que los agentes inmobiliarios Gio Helou y Stanaland salten e intervengan. Mientras los dos separan a Victoria de Palmieri, Victoria le grita a Palmieri “no hables de mi familia o te destruiré”. “¿Qué tipo de ambiente de trabajo es este?” pregunta Palmieri con frustración.

Honestamente, esa es una pregunta válida. La propia Nicole Gallucci de Jugo Mobile llevó a cabo una investigación durante la temporada inaugural del programa para determinar si el Grupo Oppenheim tenía un departamento de recursos humanos porque el coqueteo entre oficinas y el comportamiento deliciosamente malo estaban desenfrenados. Durante la jornada de prensa de Vendiendo el OC En la temporada 3, en la que Palmieri no estuvo presente, aprovechamos para preguntarle al jefe Jason Oppenheim si sus oficinas tenían un departamento de recursos humanos. “Pregunta justa”, comenzó Oppenheim. “Creo que Austin no leyó el manual que circuló porque tenemos políticas vigentes”. Y añadió: “Tal vez se saltó un par de párrafos”.
Hay que reconocer que Victoria se disculpó increíblemente por sus acciones. “Lamento la forma en que manejé la situación”, dijo. “Pido disculpas por la forma y el lugar [the confrontation] sucedió”, continuó Victoria. “Eso no está en mi carácter”. Victoria dio más detalles sobre el incidente y lo llamó su “momento Will Smith”. “Él metió a mi familia en esto y haré cualquier cosa para proteger a mi familia”. Aunque al principio de la conversación no estaba claro si Palmieri había sido despedido del Grupo Oppenheim, Victoria prácticamente confirmó la salida de Palmieri de la empresa: “Me alegro de que se haya ido, y me alegro de que no haya ningún problema”. más mentiras que difundir”.
Cuando le preguntamos a Alexandra Jarvis, que estuvo presente ese fatídico día, su visión de la situación, recordó la “intensa” discusión entre Victoria y Palmieri que pasó de “0 a 60 en tres segundos”. “Fue muy incómodo”, recordó Jarvis. “Mi corazón estaba latiendo.” Cuando se le preguntó si había algún tipo de seguimiento por parte del departamento de recursos humanos, Jarvis explicó: “Todos somos 1099 contratistas independientes, por lo que no tendría sentido”. [to have a department].” “Jasón [decides] quién se quedará en la oficina y quién no”.
¡Ahí lo tienes! No hay personal de recursos humanos en el Grupo Oppenheim, pero Oppenheim tomó las medidas necesarias para garantizar que sus colaboradores tengan un lugar seguro (pero aún espectacular) para hacer negocios.